新加坡中途转业者培训计划

企业如何申请

新加坡中途转业者培训计划（SGUnited Mid-Career Pathways Programme）是为了支持新加坡本地中途转业者扩大其专业网络，持续学习并获取新的、更被社会需要的技能，同时为将来从事该领域的工作做准备。

参与企业如何从中获益

这项计划不仅仅能使中途转业者获益，参与其中的企业也将受益。企业可以广泛地吸收不同领域的人才，接收那些具有丰富工作经验的中坚人员进行实习。实习期结束后，当业务条件改善、对招聘更有信心时，参与计划企业可考虑聘用表现良好的人员作为长期雇员。

政府提供多少补贴

新加坡政府将提供最多90%的培训津贴。而在计划期间，参与计划企业将提供其余10%至20%的培训津贴。每月提供的培训津贴视实习范围而定。

对于2021年4月1日之前开始的培训计划

政府补贴	至多80%的培训津贴
每月培训津贴	SGD 1400- SGD 3000

对于2021年4月1日之后开始的培训计划

	标准补贴率 （40岁以下的新加坡公民和永久居民）	加强补贴率 （40岁及以上的新加坡公民和永久居民）
政府补贴	至多80%的培训津贴	至多90%的培训津贴
每月培训津贴	SGD 1600- SGD 3000	SGD 1800- SGD 3800

 

参与企业需符合哪些条件

 

• 企业须在新加坡注册或成立。
• 企业需提供至少6个月的实习培训计划（必须在2022年3月31日前开始）。
• 企业必须提供清晰的计划说明，以便为参与实习的中途专业者提供有意义的发展计划，并得到计划经理的批准。
• 在实习培训期间，企业须共同出资支付最多20％的培训津贴。

如何申请

有兴趣的企业可以登陆 https://form.gov.sg/#!/6024c447e673730012403cf9， 在线填写报名表格。

请注意，提交申请表并不保证所申请的职位获得批准。审批机构保留根据行业需求调整支持期限和获批职位数量的权利。

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