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新加坡中途转业者培训计划

企业如何申请

新加坡中途转业者培训计划(SGUnited Mid-Career Pathways Programme)是为了支持新加坡本地中途转业者扩大其专业网络,持续学习并获取新的、更被社会需要的技能,同时为将来从事该领域的工作做准备。

SGUnited Mid Career Pathways Programme

参与企业如何从中获益

这项计划不仅仅能使中途转业者获益,参与其中的企业也将受益。企业可以广泛地吸收不同领域的人才,接收那些具有丰富工作经验的中坚人员进行实习。实习期结束后,当业务条件改善、对招聘更有信心时,参与计划企业可考虑聘用表现良好的人员作为长期雇员。

SGUnited Mid Career Pathways Programme

政府提供多少补贴

新加坡政府将提供最多90%的培训津贴。而在计划期间,参与计划企业将提供其余10%至20%的培训津贴。每月提供的培训津贴视实习范围而定。

对于2021年4月1日之前开始的培训计划

政府补贴 至多80%的培训津贴
每月培训津贴 SGD 1400- SGD 3000
对于2021年4月1日之后开始的培训计划
标准补贴率

(40岁以下的新加坡公民和永久居民)

加强补贴率

(40岁及以上的新加坡公民和永久居民)

政府补贴 至多80%的培训津贴 至多90%的培训津贴
每月培训津贴 SGD 1600- SGD 3000 SGD 1800- SGD 3800

 

SGUnited Mid Career Pathways Programme

图片来源:Workforce Singapore

参与企业需符合哪些条件

 

  • 企业须在新加坡注册或成立。
  • 企业需提供至少6个月的实习培训计划(必须在2022年3月31日前开始)。
  • 企业必须提供清晰的计划说明,以便为参与实习的中途专业者提供有意义的发展计划,并得到计划经理的批准。
  • 在实习培训期间,企业须共同出资支付最多20%的培训津贴。

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如何申请

有兴趣的企业可以登陆 https://form.gov.sg/#!/6024c447e673730012403cf9, 在线填写报名表格。

请注意,提交申请表并不保证所申请的职位获得批准。审批机构保留根据行业需求调整支持期限和获批职位数量的权利。

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