【新加坡公司注册小知识】

新加坡公司运营之公积金

在新加坡注册公司后，进行实体运营，聘请本地员工（公民和永久居民），就一定需要和新加坡中央公积金局（CPFB）打交道。在这里，福智霖和大家聊聊关于新加坡公积金的那些事儿！

新加坡的公积金（ Central Provident Fund，简称CPF）是新加坡政府自1955年推出的面向新加坡公民和永久居民的社会保障制度。每一位参与者个人和他受雇的企业都必须按月缴纳一定比例的工资，由新加坡政府进行统一管理和投资，并支付年利率。

如何确定公积金缴交率？

公积金缴交率取决于下列三个要素：

• 雇员的年龄层
• 雇员的工资层
• 雇员的公民身份：新加坡公民或新加坡永久居民

备注：入籍第一或第二年的新加坡永久居民的公积金将以渐进税率缴付。

身为雇主，在《雇佣法令》及《公积金法令》下，您有责任为雇员提供基本的雇佣权益。执行这些权益后，雇主和雇员都能获得政府的补助福利，如特别就业补贴以及就业补助金。任何不遵守条规的雇主将会受到严重的惩罚。

您知道吗？

为雇员缴交公积金，每月都有14天宽限期。如果宽限期的第14天落在星期六、星期日或公共假期，雇主可在隔天的工作日缴交。

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