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Singapore, Singapore - July 08, 2011: The Signboard of Central Provident Fund at CPF building.

【新加坡公司注册小知识】

新加坡公司运营之公积金

在新加坡注册公司后,进行实体运营,聘请本地员工(公民和永久居民),就一定需要和新加坡中央公积金局(CPFB)打交道。在这里,福智霖和大家聊聊关于新加坡公积金的那些事儿!

新加坡的公积金( Central Provident Fund,简称CPF)是新加坡政府自1955年推出的面向新加坡公民和永久居民的社会保障制度。每一位参与者个人和他受雇的企业都必须按月缴纳一定比例的工资,由新加坡政府进行统一管理和投资,并支付年利率。

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如何确定公积金缴交率?

公积金缴交率取决于下列三个要素:

  • 雇员的年龄层
  • 雇员的工资层
  • 雇员的公民身份:新加坡公民或新加坡永久居民

备注:入籍第一或第二年的新加坡永久居民的公积金将以渐进税率缴付。

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身为雇主,在《雇佣法令》及《公积金法令》下,您有责任为雇员提供基本的雇佣权益。执行这些权益后,雇主和雇员都能获得政府的补助福利,如特别就业补贴以及就业补助金。任何不遵守条规的雇主将会受到严重的惩罚。

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您知道吗?

为雇员缴交公积金,每月都有14天宽限期。如果宽限期的第14天落在星期六、星期日或公共假期,雇主可在隔天的工作日缴交。

福智霖协助新加坡本地和海外客户注册新加坡公司,并为客户提供会计,年审,审计,税务申报,商标注册,企业顾问咨询、个人客户咨询以及企业服务式办公室等服务。