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新加坡人力部：2022年9月1日起，提高申请就业及 S准证的收入标准

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2022年8月1日，福智霖集团收到新加坡人力部的邮件通知，从2022年9月1日起，新加坡调整就业准证（EP）和S准证（SP）的收入标准：就业准证申请者最低月薪提高到5000新元，而金融服务业的就业准证最低月薪也调高到5500新元；S准证申请者最低月薪提高到3000新元，金融服务业的S准证申请者的最低月薪也调高到3500新元。而对于续签的就业准证和S准证持有者则要在2023年9月1日前达到新的收入标准。

新加坡的就业准证一般发给专业人士、经理、行政人员和技术人员（PMET），S准证则适用于准专业人员和技术人员。这次就业准证和S准证调整基于确保新的就业准证持有者可媲美新加坡最顶尖的三分之一的白领员工，S准证持有者与新加坡最顶尖的准专业人士和技师不相上下。

若您的企业在新加坡，想了解本企业的就业和S准证的配额，可免费使用新加坡人力部的“自我评估工具（SAT）”  https://go.gov.sg/mom-sat  ，获取相关信息。

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