【新加坡公司注册小知识】《雇佣法令》所保障的雇员以及哪些条款和雇员有关?

《雇佣法令》不分国籍，保护所有在雇佣合约下为雇主工作的雇员，但从事以下工作者例外:

a) 每月底薪超过$4,500 的经理和执行人员;

b) 海员;
c) 家政工人;
d) 受雇于法定机构与政府部门的雇员。

《雇佣法令》保障所有的本地和外籍员工，包括临时雇员、合约雇员、日薪雇员或长期雇员。

一般而言，所有条款都适用于受《雇佣法令》保障的雇员。但是，《雇佣法令》第IV 部分中涉及工作时数、休息日、年假、轮班工作和其他工作条件，仅适用于每月底薪不超过$4500 的劳力工人和每月底薪不超过$2500 的非经理或执行人员的其他雇员。