新加坡人力部：年长员工就业补贴计划延长至2025年

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2023年1月30日，新加坡人力部部长兼贸工部第二部长陈诗龙在人口老龄化课题部长级委员会更新幸福老龄化行动计划推介仪式上指出，人力部为协助更多年长者继续就业，将延长“年长员工就业补贴计划”（ Senior Employment Credit）到2025年。聘用60岁及以上、月薪不超过4000新元的本地雇员，雇主能继续获得最高8％的薪金补贴。

自2020年年长员工就业补贴计划推出以来，截至到2022年9月，新加坡政府已发放超过4.5亿新元，惠及近10万名雇主和46.1多万名年长者。

同时，新加坡人力部也将把“部分工时员工重新雇佣津贴”（Part-time Re-employment Grant）延长至2025年，并修改申请条件，重点鼓励企业为年长雇员提供灵活工作安排和职业规划。目前已有超过5700名雇主加入计划，超过4.5万名年长雇员受惠。

全国职工总会和各个工会也将和企业合作，提高各家企业的退休年龄和重新雇用年龄，成立更多企业培训委员会协助年长员工接受培训和转型。

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