新加坡“保安业产业转型蓝图2025”

调高“实缴资本”

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2022年11月16日，新加坡内政部兼社会及家庭发展部政务部长孙雪玲宣布更新“保安业产业转型蓝图”（Security ITM 2025）时，简述了调高“实缴资本”（initial paid-up capital）门槛等新举措。为确保公司有足够的财务能力善用科技方案，并为保安人员提供更好的薪资和福利，从2023年7月起，新进安保公司申请执照的实缴资本要求从30万新元调高至50万新元，这是安保公司初始实缴资本自2013年以来首次调高，以更好地反映当今行业的需求。

目前，新加坡有超过5万名的保安人员，平均年龄为54岁。“成果导向合约模式”（outcome-based contracting）是新加坡政府推动的其中一种方法，通过这个模式，服务购买者会阐明预期绩效，而不是指定所需的人力或设备等资源数量，给予安保公司空间提出创新方案。

为方便业者获取相关信息，新加坡警察部队防御安全中心推出了一站式网络平台，集合成果导向合约模式相关课程、合约模板与科技津贴等资讯。自保安业产业转型蓝图2018年启动以来，已有61％政府机构在安保服务合同到期续约时，转型到成果导向合约模式。

在“保安业产业转型蓝图2025”下，安保技能框架也会更新，反映保安人员随着工作范围演变所需的新技能。除了科技相关技能，保安人员也会学习如何管理与化解冲突，在值勤时保护自己。另外，安保技术专家（Security Technologists）将在技术方案的落实和运作上发挥关键作用。

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