新加坡推出顶级专才准证ONE Pass

允许准证持有者同时经营和任职于多家企业

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人才是企业、国家发展的基石，国家竞争力的根本，为了吸引全球顶尖人才，新加坡人力部推出新的人才政策，各大新闻报纸都争相报道。

Overseas Networks & Expertise Pass

2022年8月29日，新加坡人力部部长兼贸工部第二部长陈诗龙在新加坡国家新闻中心召开记者会宣布，新加坡人力部推出新的“顶级专才准证”（ Overseas Networks & Expertise Pass，简称ONE Pass），允许持有者同时经营和任职于多家企业，他们的伴侣如果想在本地工作也只需获得人力部同意书，不必另外申请工作准证。

能够申请名为“顶级专才准证”的顶尖人才，过去一年的月收入须达到3万新元，或来到本地后会赚取相同的月收入。海外申请者也须证明自己在市值超过5亿美元或年收入超过2亿美元的企业担任要职。在文化艺术、体育、科学与科技和学术方面有卓越成就的个人，可以不必满足月收入门槛。人力部将同相关政府部门联合审查这些申请者的资格。

ONE Pass 顶级专才准证将从明年，也就是2023年1月1日起开放申请。

月薪2.25万新元以上就业准证者不必刊登招聘广告

2023年9月1日起，雇主要聘请薪资处于顶级10％的就业准证者，不必在公平考量框架下刊登招聘广告，这个收入标准相当于月薪2.25万新元。就业准证持有者月收入要超过2.25万元，雇主才不必在公平考量框架下刊登招聘广告，他们也无须达到互补专才评估框架（COMPASS）的分数要求。现行的规定是月入至少2万新元。允许持有者离职后在新加坡继续留居六个月，以便寻找新就业机会的个人化就业准证（PEP），月收入标准也将从1.2万新元或1.8万新元（海外申请者）统一为2.25万新元。

新加坡人力部也宣布，随着劳动市场强劲复苏，在公平考量框架下刊登招聘广告的要求将从现有的28天调回【14天】。当局是在2020年10月将刊登广告的要求延长至28天，以便让新加坡本地求职者有更多时间申请工作。这项调整2022年9月1日起生效。

陈诗龙部长指出，新加坡是一个全球化城市，通过对全世界开放，吸引最优秀的人才，让本地人向他们学习，也借此培养本地人才，创造良好的工作，提升一代又一代的新加坡人。陈诗龙部长强调，新加坡必须是保持开放的国际都会，也要巩固作为国际人才枢纽的地位，吸引全球人才，而目前是巩固新加坡作为全球人才中心的机会。

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