【新加坡公司注册小知识】

新加坡公司必须及时更新

持有工作证件员工的住址

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1月26日，新加坡人力部发文指出，过去两年，175家公司因未更新960名持有工作证件员工的住址而遭罚款。新加坡人力部曾多次通过电话和电邮提醒违规公司。这些公司为每名未更新住址的持有工作证件的员工上交500新元至2000新元的罚款，罚款总额累计超过110万新元。

在外籍劳工雇佣（工作证件）条例下，雇主须通过人力部的“外籍劳工住址登记系统”（Online Foreign Worker Address Service，OFWAS）更新持工作证件员工的住址。如果住址有变，雇主也须在五天内在系统内更新住址。

人力部强调，员工住址信息的准确性，对于与工作证件持有人保持联系，以及在发生公共卫生或紧急事故时进行接触者追踪至关重要。新加坡鼓励雇主定期与员工保持联系，告知员工一旦自行改变住处，应该第一时间通知他们。人力部也将继续对未及时在“外籍劳工住址登记系统”更新员工住址的雇主采取执法行动。在外籍劳工雇佣法令下，未遵守法令的雇主，每项控状可被罚款最高1万新元、监禁长达12个月或两者兼施。

福智霖集团董事周璠表示，新加坡有很多关于持有工作准证员工方面的详细政策规定。刚在新加坡注册的公司，这就需要选择一家靠谱的秘书服务公司，协助新公司处理这些事宜，助力公司很好地运营发展。

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