新加坡四项新措施帮助建筑、海事和加工业保留和引进外籍员工

8月13日，新加坡人力部发文指出，新加坡政府将推出四项新措施，帮助建筑、海事和加工业（CMP）保留现有的持有工作准证的员工（WPH），并引进新的员工（WPH），确保这些领域的员工能够满足运营需要、保持核心能力。

图片来源：新加坡人力部

具体措施如下：

一、今年7月至12月之间准证到期的工作准证持有者更新准证长达两年，这包括因为已达到最长就业年限或者超过就业年龄顶限而不符合续约标准的雇员。雇主也无须满足熟练工人要占至少10％的要求。

二、因边境管制措施收紧而无法入境的所有工作证件持有者，他们的原则性批准信（In-Principle Approval Letter,简称IPA）将可延长一年。这包括建筑、海事和加工业领域的就业准证、S准证以及工作准证持有者。

三、新加坡政府将和新加坡建筑商公会合作，为雇佣被终止的有经验建筑业工作准证持有者，推出6个月“保留计划”（ 2021年9月1日至2022年2月28日）。

四、放宽外劳配额（Man-Year Entitlement，简称MYE）的限制。从今年10月1日至明年3月31日，建筑与加工业雇主聘用或者续聘来非传统客工来源国和中国的客工时，将不受最低聘用期的约束。

具体详情请登陆新加坡人力部网站https://www.mom.gov.sg/。

若您还有要了解更多，欢迎联系我们福智霖，我们将竭诚为您服务！

关注我们最新动向！