在新加坡找工作难？求职者应多注重技能而非过往经验
2020-09-07新加坡为什么吸引了那么多跨国巨头在这里设立总部？
2020-09-09
对于新加坡公民和永久居民来说，中央公积金（CPF)是他们在住房、退休和老年医疗需求方面的社会保障的基石。对于新加坡的公司来说，雇主必须按时向雇员的公积金账户缴纳雇员和雇主的公积金。但是很多公司老板一直有这样的疑问，我需要为在海外工作的新加坡员工缴纳公积金吗？今天福智霖小编就跟你详细地解释一下。 
一般来说，雇主不必为其派驻或派往海外工作的新加坡公民或PR雇员缴纳任何中央公积金。这主要是因为这些员工很大可能性会享受另一国家的养老系统。
在冠病流行期间，有一些派驻海外工作的新加坡公民或PR雇员回新加坡短期工作，受疫情影响不能及时回到被派驻国。根据新加坡税务局（IRAS）的规定，在这种情况下，公司不需要为这类员工缴纳公积金，这项税收优惠到2020年12月31日截止。
在在什么情况下，雇主必须为在海外工作的新加坡员工缴纳公积金呢？ - 如果雇主派遣他们的新加坡公民和PR雇员到海外培训，雇主仍然有义务缴纳公积金。
- 雇员短期在海外工作期间，雇主也需要为他（她）缴纳中央公积金。
- 如果海员是新加坡公民，并在新加坡签订了雇佣协议，这种情况下雇主需要缴纳公积金。然而，雇主不需要为新加坡永久居民的海员缴纳公积金。如果新加坡公民海员受雇于瑞典船、挪威船或丹麦船，根据适用于各国海员的条件，他们也可获得豁免。
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