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根据新加坡8频道新闻，联合早报，海峡时报，商业时报报道，年长员工劳资政工作小组正式成立，将探讨新加坡是否还需要法定退休年龄和重新雇佣年龄。而面对经济转型，人力部将建筑环境业列为第六个增长领域，有望创造更多就业机会。
面对经济转型，杨莉明部长提到在新加坡整个建筑环境业仍有许多发展空间，城市重建方面有大量未完成工作，因此新加坡政府决定将建筑环境业列为第六个增长领域，相信能为白领人士提供良好工作。
而目前，为保证企业的人力需求，新加坡的法定退休年龄为67岁，最终劳资政工作小组会怎样调试退休年龄，让我们拭目以待吧！
而对于新加坡企业，政府为帮助企业减少对人力依赖而在2015年推出的精益企业发展计划，截至去年共帮助了约7000家公司，预计到了今年底会有超过1万家公司从中获益。展望未来，人力部的目标是每年协助1万家公司，以让新加坡企业在共同的步伐下提高生产力.