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2017-10-10
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2017-10-12
新加坡是国际经济和商业最具号召力的国家之一，为了加强新加坡经济整体的竞争力，新加坡政府不断出台更新转移计划，提升新加坡企业和员工的技能，更好的适应社会发展的需求。智霖君为新加坡政府的用心点赞喔！
根据新加坡联合早报，8频道新闻和THE STRAITS TIMES报道，新加坡人力部宣布推出试点计划，帮助新加坡本地企业更快地获取技能，以填补新加坡本地在技能方面的不足。新加坡政府希望通过这项计划，更广泛地提升新加坡企业和员工的技能，从而加强新加坡经济整体的竞争力。
The Manpower Ministry has started a pilot run of the programme to fund salary and training for both foreign and local trainers, and local trainees.
新加坡人力部长林瑞生上午在“人力资本伙伴”对话会上宣布推出“能力转移计划”（Capability Transfer Programme)。他说，计划有一定伸缩性，新加坡中小企业、集结起来的数个企业以及整个行业所获得的津贴会比个别企业多，在培训和薪金方面的津贴可介于成本的三成至九成。
Singapore: Companies can tap new MOM scheme to help local workers learn from overseas experts
新加坡本地培训导师和学员如果需要到国外参加在职训练，也可获得补贴。若需要引进外籍导师，新加坡当局也将提供申请相关工作准证的方便，但林瑞生强调，这么做不是要放宽就业准证的申请，而是让外籍导师把技能传授给新加坡本地导师和员工。
新加坡人力部 Ministry of Manpower (MOM) ，新加坡政府的一个下辖部门。它主要负责新加坡劳动力相关的政策的制定和实施。同时还负责移民问题、外国人才就业问题、学生证、护照、签证、发放居留证、身份证等。
新加坡人力部今天也迎来第二批共56个实行与时俱进人力资源措施的雇主，把人力资本伙伴人数增加到130个，共雇用13万新加坡本地人。
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智霖君陪你从新出发。
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