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很多中国企业家来新加坡设立公司之后，都会考虑聘请新加坡本地员工来具体的经营新加坡公司。 在聘请新加坡员工的时候，企业家虽然可以聘请人事部经理来全权负责，但是企业主了解相关的新加坡本地雇佣法律法规，也是非常必要的。 考虑到这点，福智霖小编就整理出来一篇关于新加坡员工加班薪水方面的文章，内容是从新加坡人力部网站上找到并翻译的， 一起来看看吧！
首先我们要知道，什么是“新加坡就业法案”。
新加坡就业法（EMPLOYMENT ACT）是新加坡的主要劳工法令。它规定了雇佣的基本条款与条件，以及雇主与雇员在雇佣合约中的权利与责任。
在新加坡，如果员工符合“就业法案”第四部分的规定，该员工的工作时间将受到管制，并享有休息日和有偿加班的权利。
符合条件的个人
工作时间规定仅适用于符合“新加坡就业法”第四部分所涵盖的个人。注：“新加坡就业法”第四部分不包括经理和高管。
工作时间定义
一周 – 从周一开始到周日结束的连续7天。
工作时间 – 员工履行雇主分配任务的时间。它不包括休息，茶歇和餐点的任何间隔。
休息时间
通常情况下，员工不需要连续工作6个小时。但是，如果工作性质需要连续工作长达8小时，则必须为员工提供用餐休息时间。休息时间不得少于45分钟。
正常工作时间
合同工作时间是雇主和雇员在工作合同中同意的时间。
对于常见工作安排，员工合同工作时间如下：
| 实际工作时间 | 合同工作时间 |
| 5个工作日或者少于7个工作日 | 每天最多9小时，每周44小时 |
| 多于5个工作日 | 每天最多8小时，每周44小时 |
对于其他工作安排，员工合同工作时间如下：
| 实际工作时间 | 合同工作时间 |
| 每两周工作时间少于44小时 | 每周工作时间最多48小时，但在任何连续的2周时间上限为88小时。 如： 第一周=工作时间40小时 第二周=工作时间48小时 第三周=工作时间40小时 – 第一周，第二周平均工作时间 = 44小时 – 第二周，第三种平均工作时间 = 44小时 |
| 每天工作长达12小时 | 连续3周的平均工作时间为44小时。 如： 第一周=工作时间40小时 第二周=工作时间44小时 第三周=工作时间48小时 第四周=工作时间40小时 – 第一周，第二周，第三周平均工作时间 = 44小时 – 第二周，第三周，第四周平均工作时间 = 44小时 |
注意：如果员工不是轮班工，但同意每天工作12小时，并且连续3周不超过平均44小时，员工必须：
– 提供书面同意意向书
– 了解“新加坡就业法”第38和40条的规定
– 了解每日工作时间，每周工作日数和每周休息日
加班费
加班工作都是指超过正常工作时间的工作。
如果您是以下人士，可以申请加班费：
一个非工人赚取2,500新币。
一个工人赚取高达4,500新币。
非工人员工的加班费上限为薪金2250新元，或每小时费率11.80新币。对于加班工作，雇主必须向员工支付至少1.5倍的小时基本工资。必须在正常薪金支付结束14天内付款。
如何计算加班费
加班费计算如下：每小时基本工资率x 1.5 x加班工作时数
每小时基本工资率计算如下：
| 员工分类 | 每小时工资薪率 |
| 每月付薪员工 | 每天最多9小时，每周44小时 |
| 每日付薪员工 | 每天最多8小时，每周44小时 |
| 按件数付薪员工 | 基本工资率下的每周工资总额/本周工作的总工作时数 |
最长工作时间
一般情况下，员工不能每天工作超过12小时。
但是，在以下情况下，雇主可以要求员工一天工作超过12小时：
– 发生事故的可能
– 对社区，国防或安全生活至关重要的工作
– 计划内的非常紧急任务
如果雇主要求雇员每天工作超过12小时（最多14小时），他们必须申请加班豁免。
加班的最长小时数
员工在一个月内加班时间上限是72小时。
如果雇员在一个月内需要工作超过72小时的加班，雇主需要申请豁免。
休息日或公众假期的工作不计入72小时加班时间限制。但因正常工作日未能完成的加班时间除外，此加班时间将包括在72小时限额内。
休息日或公众假期的加班时间计算如下：
（每小时基本工资率x 1.5 x加班工作时数）+（休息日或公共假日工资）
休息日
员工每周需获得至少1个休息日。休息日包括1整天（午夜至午夜）。
对于轮班工人，休息日可以连续30小时。在星期日下午6点之前开始的30小时休息时间被认为是一周内的1休息日，即使它延伸到下周的星期一。
雇主决定休息日，可以在星期天或任何其他日子。如果休息日不是星期天，雇主应准备一份月度名册，并提前通知员工每月休息日。2个休息日之间最大间隔为12天。
如何计算休息日工作的加班工资
休息日工作的付款计算如下：
| 工作完成 | 工作时长为每日工作时间的一半 | 工作时长超过每日工作时间的一半 | 工作时长超出正常一日工作时间 |
| 根据雇主的要求 | 1天的薪水 | 2天的薪水 | 2天工资+加班费 |
| 根据员工的要求 | 0.5天的薪水 | 1天的薪水 | 1天工资+加班费 |
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始发于微信公众号：新加坡福智霖投资资讯