【新加坡公司注册小知识】一张图告诉你新加坡雇员应该享有多少天有薪年假?

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如果已经工作了超过3 个月，但是少过1 年，雇员应该如何计算应享有的有薪假期?

如果雇员已经工作了至少3 个月，但不满1年，可享有的年假天数按照该年已经完成的工作月数的比例来计算。

例如，如果雇员工作了6个月，雇员就能享受4天的有薪年假，计算方法如下:

如果雇员是部份时间工作，如何计算应享有的年假?
已经工作了3个月的部份时间工作，将按全职雇员的年假天数比例，再根据他的工作时数来计算。

例如，如果雇员工作了6个月，雇员就能享受4天的有薪年假，计算方法如下:

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