新加坡超过1100名PMET通过职业支援计划找到工作
2018-01-11
【新加坡公司注册小知识】如何计算新加坡公司聘请外国员工的配额？
2018-01-12
HEllO 大家好，又到了每日的小知识时间了喔！今天我们要了解的是税务局IRAS公司税务研讨会之员工培训计划（2），一起来看看吧~
符合资格的费用包括：
• 支付给内部培训员工的薪水和其他报酬（不包括董事费）
• 外部培训场所的租金
• 在课程期间提供的餐饮费用
• 培训材料和文具的费用
不符合资格的费用包括：
• 内部培训员工完成其他任务的薪酬，比如编写培训材料
• 支付给提供行政支持的员工的薪酬
• 缺席者的薪水
• 参加培训员工的住宿、旅行和交通费用
• 其他费用如估算租金和水电费等
如果公司选择将$100,000的培训费用转换为现金补助：
| 培训日期 | 培训费用 | 现金转换 | 基础扣除100% | 增加扣除300% | 总共 |
| 2016年1月11日 | $250,000 | $250,000 | $250,000×300%=$750,000 | $1,000,000 | |
| 2016年3月22日 | $100,000 | $100,000 | 0 | 0 | 0 |
| $350,000 | $750,000 | $1,000,000 |
YA2017税务计算
| 税前净利润 | $1,850,000 |
| 加：费用转换成现金补助 | $100,000 |
| 减：培训费用的增加扣除 | ($750,000) |
| 资本减免前的利润 | $1,200,000 |
注：现金补助=60% x $100,000 = $60,000
现金补助率为YA2013至2016年7月31日所产生费用的60%，以及2016年8月1日至YA2018所产生费用的40%。
总结
| 内部培训 | 外部培训 | |
| 没有PIC | 100%收入扣除 | |
| PIC（YA2011至YA2018） | 400%税收扣除（费用上限内），100%税收扣除（超过费用上限） | |
| 符合资格的员工培训费用 新加坡福智霖 翻译编辑 | · 培训员的薪酬 · 外部场地的租金 · 餐饮 · 培训材料 | · 课程费用 · 外部场地的租金 · 餐饮 · 培训材料 |
| 现金支付选项（YA2013至YA2018） | 费用转换率： · 60%（由YA2013至2016年7月31日产生的费用） · 40%（由2016年8月1日至YA2018产生的费用） · 费用有上限 | |
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